给罗盘”:
- B的变化揭示了多样性的重要性,mission-aligned治理和问责制,如果你希望你的业务产生影响。
- 你准备从事社会影响通过业务吗?和支持你能瘦成什么合作伙伴关系以推进这项工作吗?
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给罗盘是什么?
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你准备好创建更多积极的影响你的业务,但不知道从哪里开始产生影响。
这里有三个初始步骤,可以把你的业务在正确的轨道上使人产生积极的影响和星球。
- 多样性和包容性的团队得到支持。有效地建立一个包容性的工作场所需要的努力不只是少数人在公司,但该公司作为一个整体。
- 开始转向mission-aligned治理,如公司治理中获益。公司通常预计将股东的利益置于其他利益相关者的利益,包括员工、顾客和社区。
- 采取更加透明的做法,增加接触和问责制。透明度超出合规;多的公司公开分享信息关于他们公司员工和其他利益相关者作为一种手段促进问责制、接触和信任。
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