给罗盘”:

•萨拉Stachowiak &劳伦硒化镓分享见解从集体研究,可以帮助从业人员的影响最大化。

•资助者如何识别和使用合适的合作伙伴共同影响?

•了解基本的共同影响


集体的影响会产生强烈反应。客气,对面的人你可能会鼓吹它或不以为然。介绍2011年SSIRarticle,社会变革的方法是到现场,并迅速成为流行词和慈善事业亲爱的。对一些人来说,它提供了结构和清楚如何操作复杂,多部门参与社会变革进程,否则可以感到不透明的和无形的。对另一些人来说,并非如此。

我们在2017年进入了研究与健康的怀疑和相信一个严格的勘探的方法将帮助社会部门更好地了解集体影响的潜在效用。研究结果有助于深化我们的思维,改变我们的心态。

这里有八个重要的发现:
  1. 集体无疑影响了目标人群或地方的改变。
  2. 对群体的贡献变化并不总是看起来一样。
  3. 实现质量很重要。
  4. 实现股票的方法不是偶然发生的,和强大的股权集中会导致更加公平的结果。
  5. 了解五个条件可以支持更强大的实现之间的关系。集体影响方法提出了五个条件作为一组离散元素的地址。我们的研究提供了一种微妙的方式来概念化。
  6. 有很多方法进行系统的变化。
  7. 创建真正的改变需要时间。
  8. 我们有更多的学习。

阅读全文集体的影响莎拉Stachowiak &劳伦硒化镓在斯坦福大学社会创新审查。