给出指南针的建议:
- 有色捐赠者网络的临时执行董事伊莎贝尔·雷顿呼吁捐助者通过支持种族和经济正义来发挥他们的潜力。
- 你怎样才能加强你的慈善事业来迎接这个时刻?什么样的合作关系可以促进你的工作?
- 学习如何慈善事业可以支持种族平等.
什么是给予指南针?
我们将捐助者与学习资源和方法联系起来,以支持社区主导的解决方案。更多了解我们.
伊莎贝尔·雷顿是颜色捐赠者网络该组织的使命是建立系统性的种族平等,对有色人种社区更具反思性和责任感。莉顿有20年发展社会正义和运动导向组织的经验,包括政治研究协会在那里,莉顿专注于支持特朗普政府期间被种族主义和厌女主义势力盯上的社区。在此之前,Leighton是平等基金,一个慈善倡导项目,并担任纽约市联合主席亚裔美国人和太平洋岛民的慈善事业.莉顿目前是一枝黄花基金会,开放城市实验室,以及男性至上主义研究所.
警局问莉顿关于有色人种捐赠者获得公平关注和考虑的障碍,媒体和其他盟友如何帮助更好地识别有色人种捐赠者,种族和种族主义在慈善家们努力解决的问题中所扮演的角色,以及慈善部门如何才能更具包容性,慈善事业的回应气候正义,以及如何最好地消除对有色人种捐助者最重要的问题的神秘感,并对该部门进行教育。
患产后抑郁症:作为你的报告注意,许多高净值的有色人种捐赠者是由于他们的种族或民族偏见的经历,通过慈善或政治捐赠来寻求系统性的改变。然而,根据SSIR在美国,许多基金会迟迟没有意识到,如果不理解种族和种族主义在慈善家们努力解决的问题中所起的作用,就不可能发生广泛的变化。对于如何弥合这一差距,你有什么想法?
IL:今天的慈善事业有一个不可思议的机会——几十年来一直如此——以最鼓舞人心的方式承担风险、创新并利用其资源。不幸的是,许多慈善领袖抱着稀缺的心态,质疑bipoc领导的运动的有效性,包括有色人种的捐赠者。现在是慈善事业大胆起来的时候了——包括更多不同的经历和声音,同时承认该领域的不平等。没有有色人种的贡献和支持,任何成功的社会运动都不会成功。为了缩小差距,基金会需要做出有意的决定和实践,更能反映当今更具创新性的变革者。我们希望我们的报告能激励更多的基金会和资助者发挥他们的好奇心,批判性地审视自己的做法,把BIPOC的声音带到决策桌,并采取严肃的行动,有意义地解决种族和社会正义问题。我们在DOCN被这一努力所激励,并期待着采取肖像报告在路演中——邀请广泛的慈善机构和其他领域的领导者,测试改变慈善事业的新模式。
患产后抑郁症:一些资助者已经开始将多样性、公平性和包容性(DEI)纳入他们的慈善过程。慈善部门在他们的工作和捐赠中有哪些具体的方式可以更加包容有色人种和土著人民?
IL:在乔治·弗洛伊德(George Floyd)被谋杀之后,大量公开声明声称他们代表公平和正义。然而,事实胜于雄辩。在公开声明和公开行动之间仍然存在太大的脱节。绝大多数公司和资助者都在观望,没有言行一致。例如,DOCN启动了气候资助者正义承诺2021年2月,一场史无前例的气候正义运动将权力和资源转向种族和经济正义,挑战美国最大的气候资助者公开承诺提高透明度,并将至少30%的美国气候资金提供给bipoc领导的、以正义为重点的团体。经过一年的广泛宣传、媒体关注以及与基金会高管的对话,排名前40的基金会中有10家签署了承诺。然而,有30人保持沉默。基金会和公司都需要开始将公开声明不仅仅视为公关策略。当谈到打破这个国家的白人至上主义链条时,这些行业领导者有很多东西可以从BIPOC运动中学习。现在是时候以真正的意图采取行动,评估和改变筹资做法,并将责任转移到那些更直接受到不公正影响的人身上。
阅读慈善新闻文摘对伊莎贝尔·莉顿关于种族和经济正义的完整采访。