给指南针'
- 在这次采访中,Atlantic Felrows的创始执行董事Kavitha Mediratta因种族平等而创立了,讨论了种族平等在她的工作中的意义。
- 您如何将种族平等纳入您的捐赠策略?公众叙事如何影响您的观点?
- 阅读如何在慈善事业中拥抱种族平等镜头。
什么是给指南针?
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PND与大西洋研究员的创始执行董事Kavitha Mediratta进行了交谈,这是由大西洋慈善机构发起了一项为期十年,耗资6000万美元的倡议,谈到了这个问题,以及她的计划在支持旨在拆除反布种族主义的创意领导者所做的事情美国和南非。
PND:当我们谈论种族平等时,我们在谈论什么?您是否有一个定义可以为您的日常工作提供信息?
KM:对我们来说,种族平等是建立一个社会,在这种社会中,在种族类别的基础上,没有定义的机会和成果。但是,我们比公平要远远一些,因为我们谈论拆除反黑人种族主义,又名白人至上,这是建立真正公正和包容的社会的重要一步。
PND:种族平等是仅关乎颜色的,还是关于权力和特权以及两者在社会中分配的方式?
KM:这绝对是关于社会的权力和特权。颜色只是一种排除的一种形式,即约翰·鲍威尔所说的“其他”的一种形式,我们在定义谁属于谁和不属于谁时所做的。
PND:让我们谈谈您的计划,大西洋研究员的种族平等。该计划的起源是什么?您是如何参与的?
KM:种族平等计划的研究员的重点是美国和南非,两个国家的大西洋拥有悠久的赠款历史,并且有一种理解,即结构性种族主义和不平等问题并不是美国或南非独有的。但实际上是全球问题,并且通过关注这两个国家,该计划还可以为这些问题的全球态度转变做出贡献,除了驱动两国的变化外。
阅读有关的全文种族平等由Philantopic的Mitch Nauffts撰写。