在短短几十年里,国际社会已经出现了一系列的成功在全球卫生领域。脊髓灰质炎病例下降了99%在过去的25年里由于扩大疫苗访问。在同一时期,儿童死亡率已经下降了一半。由于抗逆转录病毒药物,艾滋病毒诊断今天不再是一个死刑。

但只关注这些成功掩盖了一些棘手的失败。尽管存在有效的治疗方法,仍然被忽视的热带病影响超过十亿人,每年仅和肺结核在2018年造成150万人死亡。只有两年结束后的西非埃博拉病毒疫情,造成11000多人死亡,到2016年,公共卫生当局再次面对一个庞大的刚果民主共和国的埃博拉病毒疫情。新冠状病毒,负责COVID-19,已经比以前更多的人呼吸道传染病SARS死亡,即总和。

为什么,尽管经常有负担得起的和有效的治疗方法,我们还努力解决这些和其他疾病吗?发展机构和全球卫生研究人员普遍关注融资短缺而认为解决之道在于找到更多的钱。而更多的资金和新技术当然是重要的,他们只是解决方案的一部分。

我们认为没有足够的注意力放在一个关键全球卫生界的盲点:领导的实践。具体地说,自适应领导框架(ALF),一个工具开发和广泛用于解决各种各样的持久的社会问题,可以帮助促进全球卫生方面的进步。它提供了一个非传统概念化的领导,这将有助于全球卫生界更好地描述它所面临的挑战和工艺解决方案来解决这些问题。

阅读全文为全球卫生领导框架由Ashveena Gajeelee,克莱尔肖蒙&杰夫格伦在斯坦福大学社会创新审查。