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给罗盘”:
•甚讨论MDRC WorkAdvance的模型,基于产业发展项目,帮助填补中等技术工作岗位为候选人提供劳动力培训。
•这样的程序模型将如何有效的在农村地区,遭受人才流失以及低就业增长?
在今天的两极分化的劳动力市场中,有一个关键中等技术工作需要确定支付工资与福利好。WorkAdvance, sectoral-focused发展计划,旨在发现并填补这些职位空缺,工人和雇主。失业和低工资工作的成年人,该项目提供工作培训目标行业的高质量的就业机会和向上流动的机会。
对雇主在这些领域,WorkAdvance标识和火车工人准备满足技能和工作准备的期望和成长为第二和第三的工作。
WorkAdvance模型结合基于行动的元素后的保留和发展的支持。
它有五个部分:
- 密集的筛选程序申请动机和准备
Sector-appropriate就业和职业准备服务,包括部门和职业发展指导方向 - 行业的职业技能培训与雇主的需求,导致认证
在区域劳动力市场的需求 - 行业的工作发展和位置服务建立在牢固的关系
雇主 - Postemployment保留和发展服务,包括正在进行的联系,指导,
如果需要的技能培训,和快速的再就业帮助
这个短暂的吸引了一些主要实现课程目标组织和合作伙伴的利益
建立在基于最好的培训和后的保留和发展的支持。
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