给罗盘”:
- 阿斯彭研究所的工作质量的同伴讨论意味着什么有一个“好”的工作,和政策制定者可以做些什么来把这些工作为更多的美国人触手可及。
- 工作的质量取决于它的收入潜力?你怎么能支持计划,寻求提高工资为低收入美国人吗和努力改善工人们的生活质量?
- 了解在不同的地方生活工资是多少。
给罗盘是什么?
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我们的经济不仅需要更多的工作,它需要更好的工作。侵蚀的问题工作质量长之前,现在大大加剧,我们当前的非同寻常的挑战的工作和商业损失,迅速传播流行,种族歧视,社会分工。迫切需要采取行动并更新了新的政府和国会的机会。决策者和从业者应该如何定义工作质量和提高工作质量指导原则?什么想法可以帮助恢复工作的理想途径美国梦?
在一个共同声明阿斯彭研究所的工作质量研究员了各自不同的经历和观点开发一套共享的政策原则,改善劳动人民在美国的工作质量。这个互动事件特性贝琪Biemann(首席执行官、沿海企业公司,不伦瑞克,缅因州),何塞电晕(副总裁计划&合作伙伴,Eat.Play。学习基础,奥克兰,加利福尼亚州)Caryn纽约专责小组(首席执行官、就业机会,巴尔的摩,马里兰州),和主持人莫林·康威(副总裁、阿斯彭研究所;程序)执行董事、经济机会。
听对话更好的工作在美国阿斯彭研究所。