给指南针'
- 以下是个人和团体在集体影响工作中遇到的各种障碍和打ic，以及三个教训，以帮助他们解决。
- 集体影响工作如何有助于推动系统变化的进步？
- 阅读更多有关集体影响和影响慈善事业。
什么是给指南针？
我们将捐助者与学习资源和支持社区主导的解决方案的方法联系起来。了解有关我们的更多信息。
经过七年的访问和咨询，全世界有100多次集体影响力努力，我得出了一个主要结论：集体影响确实非常困难。一方面，这种方法是常识的 - 当然，它需要各种领导者和团体共同努力，以应对没有人或实体可以自己解决的复杂社会挑战。另一方面，它与领导者已经学会并启发了数十年的传统方法相反。
在过去的十年中，成千上万的集体影响努力已经迅速发展，但许多人一直在努力取得预期的结果，我发现一些常见的障碍阻止了成功。另一方面，我在数十个计划的引擎盖下的工作还照亮了三个特定的教训，可以帮助团体避免这些危险。
- 策略漂移
- 文化漂移
- 治疗工作组等委员会
- 缺乏透明度
- 桌子上有错误的人
- 缺乏问责制
- 筹款人和政治劫持
- 管理像组织这样的网络
- 时间帧不足
- 缺乏适应性领导
阅读有关的全文集体影响工作Paul Schmitz在斯坦福大学社会创新评论中。