只有42%的黑人学生和49%的Latinx学生获得一个学位经过六年的进入大学,相比之下,68%的白人学生;只有16%的学生收入最低四分位数获得学士学位的25岁和62%的富裕。

超过12正在努力关闭这些教育差距。tech-enabled非营利成立于2009年,亚历山德拉•贝纳和使用数字指导来支持学生和数据分析为教育管理者提供见解,帮助他们更好的准备和支持学生上大学的成功。

图片来源:超出12

因为这个鼓舞人心的工作,贝纳最近被公认为5的名人之一1954项目黑人领导教育慈善行动基金多样化的黑人领袖。在接下来的问答,贝纳股份以外的更多关于12和为捐助者提供建议。

问:是什么启发了你创造超出12 ?

我的父母从海地移民到美国三个月大的时候,让我在照顾我的奶奶,妈妈克莱尔,为了获得更好的生活对我来说——他们知道开始受到高质量的教育。我最终与我的父母和妹妹团聚在波士顿市中心,与他们无休止的支持,工作努力获得认可达特茅斯学院。像许多第一代学生,我努力在我的第一年。我退出了我的村庄,因为我不知道如何谈论我的挣扎没有承认我可能会失败他们和他们的牺牲。

在家人的支持下,难以置信的导师的帮助下,我在四年毕业,最终获得了斯坦福大学的研究生学位。

我面临的挑战在我的大学时光种植的种子我想做专业:建立一个运动,以确保其他第一代学生不会经历我的挣扎。

问:你的组织是如何帮助创建一个更公平的教育格局在美国?

获得一个学位,让他们改变经济和个人前途,历史上的学生需要和应得的更大的支持,可以帮助他们保持势头,已经进入大学。这就是超出12。我们的目标是结束大学学位之间的鸿沟在历史上代表名额不足的学生和他们的同行。我们集中我们的努力在黑色和Latinx学生,第一代大学生,从资源不足和学生社区。

通过数字平台相结合:教练工作与学生几乎在大学时,校园定制的手机应用程序,和一个AI-powered分析引擎,超出12帮助机构为学生提供学术、社会和情感支持他们成功所需要的高等教育,为他们的经济和社会流动性铺平道路。

我们想象一个世界里,每个学生都有机会获得高等学位或证书,允许他们提供家庭,贡献社会,为下一代打破贫困的恶性循环。当我们的愿景是意识到,学生的种族,邮编,和父母的教育水平将不再预测未来大学毕业的结果或成功。

你认为什么颜色的学生面临的最大挑战今天在美国?什么让你乐观?

今天,学生的颜色没有公平获得高质量的学校和教育选择,这是加剧的影响学生花更多的时间在我们的教育系统。在许多方面,这是相同的颜色一直面临挑战的学生——导航系统不是为他们创建的,正如它被设计和功能:打开机会的道路为许多人选择一些并关闭它。

COVID-19大流行性暴露,加剧了系统性的种族主义所面临的黑色和棕色社区,结果不仅在差异化的健康状况也在深刻的经济不确定性。因此,大学入学和持久性率下降,尤其是对黑人和Latinx学生。这些挑战是为年轻人和他们的家庭失去了经济流动性,可能整整一代的进步。

我们的学生燃料我乐观。通过他们的行动,他们在大学校园里消除壁垒,阻止他们和其他第一代学生成功。我们的学生准备和渴望结束把他们和同龄人之间的程度;他们自己和他们的社区脱贫;和改变我们的高等教育系统的方式参与和支持所有学生。

问:W帽子你希望取得的结果与1954年项目的支持和资助?

我们认识到,要真正实现教育公平,我们必须做更多的比我们年轻人准备成功的教育系统。我们必须激励他们问题,解构,并帮助建立一个新的,一个是专门和故意设计中心历史上弱势学生的需要和为所有学生提供公平的结果。

我们的目标是两个规模我们的培训平台,以确保尽可能多的黑人和Latinx学生获得高质量的学位在当前系统和激活学生促进运动重新设计我们的高等教育机构,所以他们更容易,负担得起的,相关的,。

我们希望与1954项目合作,帮助我们规模达到到2030年每年提供一百万历史上弱势的学生,同时也帮助我们促进教育公平运动由大学生自己。

问:如何慈善家帮助重新定义我们的教育格局,更好地支持美国黑人教育领袖?

  • 倾听,学习,共同创造——领导人在最近的接近一个挑战已经证明他们是最适合设计的解决方案。听黑人领袖为了更好地理解我们的社区所面临的挑战,因此,解决方案将会最适合我们的需要。
  • 使大赌注——系统变化还没有25000美元的努力和黑人领袖往往要求实现资本有限的巨大影响。大,可重复的黑人领袖的押注,并投入足够的资金来让我们的梦想,构建、快速失败,学习,和规模。
  • 承认和面对偏见在黑人领袖——为什么投资同样的赞誉,声誉,结果白领导人通常被认为是更“高风险”?我们将不适合的模具你已经习惯了,因为很有可能我们的“第一。“雇佣黑人投资引导和黑人领导的慈善投资中介机构是谁创造了新的题目,因为他们认识到独特的视角和价值我们的工作。
  • 接受一个新的权力范式——企业家经常住在我们选民的鞋子,我们在设计解决压迫系统性的种族和社会的不公平。我们提供大量社会回报来换取你的投资。因此,接受这个事实,我们来你平等,地位和不跪着;互利的关系来解决我们的一些社会最紧迫的挑战。