当伦纳德·亚当斯(Leonard Adams)开始在亚特兰大建造过渡性和永久性支持性住房的非营利开发商Quest Communities时，他与社区发展的世界没有任何联系。他只知道，他想用自己拥有的房产“做一些比当房东更好的事情，”他说。对于那些试图摆脱无家可归、正在等待各种治疗项目空缺名额的人，以及那些从这些项目毕业的人来说，显然需要住房，这就是亚当斯开始的地方。Quest在盈利方面做了几年之后，于2001年成为非营利组织。

在过去20年里，Quest为大约1万个家庭提供了服务。仅在2019年，它就有价值3800万美元的在建项目。亚当斯说，尽管如此，当他接触一些贷款机构时，他仍然要经历一些与他的经验不匹配的障碍。例如，他最近被要求提供个人担保，考虑到他所在组织的过往记录，这是不合适的。

Adams是一名黑人，他从亚特兰大这个拥有许多其他黑人开发者的地区中获得了一定的利益，这比全国大多数地区都要多。尽管这些开发商并没有试图为他试图为之提供住房的人群提供住房，亚当斯仍然发现很难说服传统贷款机构认真对待他。在Quest成为非营利组织后，亚当斯与社区发展贷款机构建立了联系，并建立了一个蓬勃发展的组织，但他还是这样做了，尽管多次受到贷款机构的歧视，尽管他的组织有良好的记录，但他需要反复证明自己，当他发现一些他不知道员工需要知道的事情时，比如低收入住房税收抵免合规细节，他的学习曲线非常复杂。

十多年前，当亚当斯第一次联系他在当地的企业社区合作伙伴(Enterprise Community Partners)办公室时，他感到非常欣慰，因为找到了一个理解他使命的贷款人。“城里没有一家银行对我推销的东西感兴趣，”他回忆道，但‘进取号’“立刻明白了我们在做什么。我不需要向他们证明(我的任务)为什么重要，我们只需要弄清楚如何让这些数字发挥作用。”从那以后，他一直与该组织合作，利用该组织提供的所有项目，从贷款到领导力培训。

但他也注意到，其中许多项目的演讲者和参与开发人员都以白人居多。他注意到，他得到的贷款条件并不比传统银行提供的贷款条件好多少。这些都是enterprise和它的对手lisc希望通过他们最近宣布的种族平等计划来改变的事情。

阅读全文在有色人种社区建立资本由Miriam Axel-Lute在Shelterforce报道。