持续的能源转型,由可再生能源,对社会带来了深远的、系统性的变化。可再生能源雇佣了大约32%的女性,22%在能源行业整体而言,据2019年的报告国际可再生能源机构(IRENA)。IRENA估计,可再生能源可以增加就业人数从1030万年的2017到2050年的近2900万人。全球能源过渡提供了机会创造新的就业机会和重塑能源生产和如何分布的各个方面。沿着价值链可再生能源提供多样化的机会,需要不同的技能和更多进展时性别平等机会是同样的访问和均匀分布。

成立于2016年,切尔西·克林顿,克林顿气候倡议女性在可再生能源(线)网络是一家专业开发团队对女性从事能源在岛国在加勒比海和非洲。女人都不成比例地受到气候变化的影响,因为它会加剧现有结构的性别不平等。

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