2012年11月，纽约市快餐工人举行罢工，要求15美元的最低工资和工会权利。从那时起，争取更高工资的斗争已成为近年来最成功的工人运动之一，影响了86个州、市和县，迫使一些世界上最大的公司提高工资标准，并改变了公众舆论。

这些巨大的胜利为每个工人平均增加了5300美元的年收入。对有色人种的影响尤为显著。州最低工资的提高使黑人工人的平均年收入增加了5100美元，地方最低工资的提高使他们的收入增加了7300美元。

本月是有色人种工人领导运动10周年争取15美元．洛克菲勒基金会的受助人国家就业法项目(NELP)发表了一份报告新报告详细介绍了这场运动对种族贫富差距的影响，以及对那些在为工人创造更好的财务稳定性方面处于领先地位的州的影响。

我与东北理工大学的高级研究员和政策分析师Yannet Lathrop坐下来，了解了什么是有效的，以及运动的下一步是什么:

问:通过这场运动，哪些州的种族贫富差距有所缩小?RF的重点州:佛罗里达州、阿拉巴马州、密苏里州和新墨西哥州的情况如何?

答:我们没有按州来估计运动对公平的影响。但我们发现，在2013年至2019年期间，提高最低工资的州，黑人与白人的贫富差距缩小了40.3个百分点，拉丁裔与白人的贫富差距缩小了29.4个百分点。在最低工资为15美元或更高的州，种族贫富差距缩小得更快:黑人和白人的贫富差距缩小了54.3个百分点，拉丁裔和白人的贫富差距缩小了48.0个百分点。在分析期间，佛罗里达州、密苏里州和新墨西哥州都采取了更高的工资;而阿拉巴马州忽视了提高最低工资标准，并通过了一项最低工资优先法，使伯明翰在2016年采用的当地最低工资标准无效。最近，支持争取15美元的seiu宣布了一项新的倡议在南方建立工会希望这项新的努力将意味着该地区低收入工人的工资将提高，随着时间的推移，种族贫富差距将缩小。

阅读洛克菲勒基金会Rachel Isacoff关于种族贫富差距的文章全文。