印度正面临就业危机。2022年11月，该国失业率上升至8%-三个月来最高。根据统计配置文件关于印度2022年5月至8月的失业率，20 - 24岁年轻人的失业率达到了惊人的43.36%，这是45年来的最高水平。鉴于传统就业市场的饱和，政策制定者的重点已从培养技能转向培养企业家。这一点从政府推出的几项计划如Pradhan Mantri MUDRA Yojana(PMMY)中小微企业信用担保基金信托(CGTMSE)信贷支持计划由全国小型工业公司(NSIC)提供融资渠道，鼓励创业。就企业而言，它们一直在通过企业社会责任部门提供种子资金、技能、市场联系和孵化生态系统。

从表面上看，创业的条件已经成熟。然而，印度的企业家非常少。

《全球创业观察2020-21年报告》突出显示印度拥有丰富的创业人才，大约81%的年轻人拥有创业所需的技能和知识。然而，许多人缺乏冒险的态度——这是创业精神的一个关键方面——56%的年轻人表示他们害怕失败。再加上家庭对创业财务不确定性的担忧，以及社会对稳定职业的期望，这些都导致年轻人更犹豫不决，并迫使他们选择工作。在2020-21年，大流行引起的焦虑只会使情况恶化，只有20%的年轻人表示他们打算创业，而在2020年，这一比例为33%2019 - 20．

这可能就是为什么，尽管媒体叙述在印度周围有大量的创业公司，只有5%印度有一半的人口是企业家，这个数字是世界上最低的。相比之下,23%占美国人口的一半17%在巴西，以及8%都是企业家。

阅读Arjun Shekhar在《印度发展评论》上关于印度创业的完整文章。