随着夏天即将结束，我想花点时间让我们回顾一下过去几个月里我们在提高技能运动中看到的一些令人兴奋的进展，并让你们知道几天后另一个提高技能的活动。

今年夏天最大的技能提升消息来自零售业，亚马逊(Amazon)、塔吉特(Target)和沃尔玛(Walmart)都发布了重大公告。

塔吉特与Guild Education合作，为34万名员工提供雇主资助的大学学位和认证课程。该计划适用于所有在塔吉特商店、配送中心和美国总部工作的兼职和全职员工，从工作的第一天起，员工将有资格获得来自40多所学校、学院和大学250个与商业相关的课程的本科学位、证书和认证的无债务援助，而无需自掏腰包。阅读更多。

与此同时，沃尔玛(UpSkill America的支持者)为其150万沃尔玛和山姆会员店的兼职和全职员工免费提供了“生活更美好U”(LBU)计划。沃尔玛现在为参与该计划的员工支付100%的大学学费和书本费，而过去参与该计划的员工每天只需1美元。沃尔玛报告称，未来五年他们在培训和发展项目上的投资将达到近10亿美元。请看下面关于“生活更美好”计划到目前为止的结果的更多信息。阅读更多。

阅读全文upskilling项目的阿斯彭研究所的杰米·s·福尔和《美国技能提升》。