给指南针'
- 作者探索了五种策略，可以帮助集体影响从业人员中心公平解决社会正义问题。
- 捐助者可以从这些策略中学到什么？为什么慈善家还应该将公平性集中在他们的工作中？
- 查看这些捐助者概况关注公平。
什么是给指南针？
我们将捐助者与学习资源和支持社区主导的解决方案的方法联系起来。了解有关我们的更多信息。
2011年，我们两个人约翰·卡尼亚（John Kania）和马克·克莱默（Mark Kramer）在斯坦福社会创新评论中发表了一篇文章，标题为“集体影响”。它很快成为该杂志历史上下载最多的文章。迄今为止，它已经获得了超过一百万的下载和2,400个学术引用。更重要的是，它鼓励全球成千上万的人将集体影响方法应用于各种社会和环境问题。独立的评估已经证实，该方法可以导致大规模影响，1和全球集体影响从业者的领域已经出现。他们的努力无关紧要地加深了我们对可以促进或阻碍集体影响成功的许多因素的理解。
幸运的是，世界各地的许多集体影响力都在居中取得了进步。在研究以股权为重点的集体影响范围内，我们认为五种策略尤其是对居中股权至关重要的策略：
- 将数据和环境中的工作和目标解决方案扎根。
- 除了程序和服务外，专注于系统更改。
- 在协作中转移力量。
- 听和与社区一起行动。
- 建立股权领导和问责制。
阅读有关的全文中心股权约翰·卡尼亚（John Kania），约翰·卡尼亚（John Kania），少年威廉姆斯（Junious Williams），保罗·施密茨（Paul Schmitz），谢里·布雷迪（Sheri Brady），马克·克莱默（Mark Kramer）和詹妮弗·斯普兰斯基·贾斯特（Jennifer Splansky Juster）在斯坦福社会创新评论中。