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安•艾森伯格在GreenBiz认为煤炭行业政策需要培养项目和机构有长期影响,而不是作为短期的创可贴。

•资助者如何帮助培训的人处于危险之中是谁的工作?我们可以推动煤炭工业工人更清洁更环保的电力行业吗?

•这是一篇关于太阳能发电的煤炭工人再培训的好处。

穆雷能源,美国最大的私营煤炭企业之一,已成为第五个煤炭公司在2019年申请破产。工会领袖和许多民选官员担心,除了7000名矿工在穆雷的工资,这一步可能威胁美国煤矿工人的偿付能力的美国养老基金,支持超过100000退休矿工和完全赋予工人。

人们是否支持或反对胜过政府支撑煤炭行业的努力,协议的一点是,从煤炭转向更清洁的燃料可能挣扎依赖煤炭的社区。穆雷能源的破产是最新的提醒,这是过去时间讨论一个煤矿工人只是过渡。

我的法律学术研究环境决策过程,关注法律和城乡鸿沟。在最近的研究中,我已经挖成的起源和意义的想法转变为工人。

我的研究表明,有一种强烈的道德追求的理由只是通过政策的转换。面临的挑战是确保这些政策培育项目和机构与持久的效果,而不是仅仅提供短期的创可贴。

阅读全文矿工的转换作者安·艾森伯格GreenBiz。