给罗盘”:

•一个新项目由密歇根大学的贫困解决方案发现长期旷工很大程度上是由于住房不稳定。

•作者解释说,学校可以选择进入状态的数据采集系统时要提醒学生们达到长期旷工。然而,如果房价不稳定是根本问题,学校解决这个问题从一个系统如何改变方法吗?

•读到的有些人采取措施减少慢性旷工。

密歇根全国第六位长期旷工率,15%的学生失踪至少有10%的学生时代。一个新项目由贫困解决方案在密歇根大学发现,住房是最大的不稳定预测慢性旷工,Chalkbeat报告。

底特律公立学校社区区,例如,56%的慢性缺勤率为所有学生,而学生认为技术上无家可归的速度根据联邦法律是86%

同时提高家庭的住房问题是一个自然的解决方案,研究还表明,所有密歇根学区应该选择状态的数据收集系统,自动提醒教育工作者当学生正在接近长期旷工的水平。

很多因素导致慢性缺勤率。住房不稳定,这通常是根植于贫困,高的原因。健康问题,包括学生和家长的身心健康,中也扮演了重要的角色,尤其是阿片类危机造成损失等问题。然而,解决长期旷工往往是其中最积极的学校可以采取的措施来提高教育成果和增加资金而失踪的学生。

学校还可以支持更多的干预措施对这些学生教练和协调人的形式帮助学生围成的迷宫服务,帮助他们上学。一些学校也使用其他策略为无家可归的学生提供更直接的帮助。

学校可以与地方和国家合作伙伴在这方面。组织像男孩和女孩俱乐部,救世军和其他当地组织往往急于工作与当地学区帮助工艺解决方案,长期旷工。

阅读全文由于住房不稳定长期旷工由[u 'Amelia Harper ']在高等教育,K12的Ed科技新闻