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•迈克尔·戈登·沃斯（Michael Gordon Voss）在印第安纳大学莉莉家族学校和第一基金会顾问的斯塔西亚·华盛顿（Stasia Washington）的泰隆·弗里曼（Tyrone Freeman）采访了泰隆·弗里曼（Tyrone Freeman），讲述了非裔美国慈善事业的景观。

•播客的客人讨论了非裔美国人如何始终建立一种慷慨的文化，并不是新的和新兴的。演讲者指出，与这些捐助者的参与或合作将需要对多样性和包容性的承诺，并扩大您对慈善事业的理解。

•阅读更多有关黑人社区的慈善事业。

如果非营利组织和财务顾问认真对待与非洲裔美国社区合作，他们必须致力于整个组织的多样性和包容性，并专注于时间，资源和注意力，以确定，征求和招募和管家黑人捐助者。SSIR出版商迈克尔·沃斯（Michael Voss）与慈善研究助理教授兼泰隆·弗里曼（Tyrone Freeman）以及印第安纳大学礼来慈善家慈善家家庭学校的本科课程主任泰隆·弗里曼（Tyrone Freeman）以及第一基金会顾问董事总经理Stasia Washington。情节的完整笔录可以在下面阅读。

迈克尔·戈登·沃斯（Michael Gordon Voss）：欢迎使用Impact的第2季，这是斯坦福大学社会创新评论的原始播客系列，并在Schwab Charitable的支持下开发。我是您的主持人，SSIR的出版商Michael Gordon Voss。在本系列中，我们希望创建一个协作空间，以从慈善生态系统中的领先声音中发出领先的声音，以围绕相关主题进行更有效的慈善事业的核心主题进行志向和实践对话。

正如我们今天在SSIR中撰写的一位客人一样，将非洲裔美国人称为慈善捐赠中的新的，新兴的人口，这已经变得习惯了。该短语定期出现在会议和媒体报道中有关慈善事业。然而，它暗示着大部分美国人口突然开始付出，好像他们从未给过。事实是，非洲裔美国人已经在这个国家参加了数百年的慈善捐赠，并且在过去的十年中，非裔美国人的家庭（也许比任何其他种族群体）更大的财富贡献了其最大的财富。唯一新的新兴现象是主流非营利组织对颜色捐助者的最新利益。

但是，如果非营利组织认真对待培养不同的社区，他们必须跨组织致力于多样性和包容性，以及专门的时间，资源和关注，以识别，征求和征求自己的捐助者。在更广泛的历史和文化背景下，与这些捐助者成为个人至关重要的是，并继续塑造他们的奉献。

阅读有关的全文非裔美国人慈善事业在斯坦福大学社会创新评论。