有一个解不开的链接前线社区之间,气候变化的影响。然而,那些最需要和人民之间的不匹配构建解决方案。只有2.6%的风险投资(VC)资金去黑色的和Latinx创始人在2022年,女性创业者和公司只有收到而已2.1百分比。虽然这些数字是相关的所有风险,我们可以确定相同的气候技术资金申请。

但不同的观点使良好的商业意识。在2020年的一次研究由考夫曼研究员和MaC风险资本、团队与种族多样化的创始人向投资者资本回报率为30%比白人的公司领导人。另外,Pitchbook发现团队至少有一个女性的创始人演示更快的整体增长。

数据证实了我们所知道的是内在真实的——达到性别平等和公平的种族表示创建金融,社会和环境效益。

而不是专注于当前的多个原因缺乏气候技术创新生态系统的多样性,让我们介绍一些目前组织实现可行的解决方案。

  • 支持更多的创始人
  • 增加女性的数量和BIPOC投资者
  • 提供更好的受教育机会和资源
  • 保持动力

阅读全文关于多样性的气候解决方案由Sherrie Totoki GreenBiz。