作为全国大城市恢复COVID-19大流行,他们盯着一些可怕的挑战市中心商业和办公区域,以及在他们的劳动力市场。今天,大多数美国商业区有低水平的活动相比,在大流行之前,特别是在大的城市的联邦救济补偿失去的销售税,公交票价和其他收入已经不多了。

同时,许多最初称为“伟大的辞职”劳动力市场变成了更多的“大洗牌”——快速转变的工人从一个工作,行业或职业为另一个人在大流行期间重新评估他们的生活和工作安排。工作机会和工作了在2021年达到历史新高。

与上周全国学徒周,这段问道:学徒能发挥什么作用在解决这些挑战和市区带来更具包容性的经济发展?

大流行的劳动力的影响仍然是具有挑战性的商业区

商业区正面临两个挑战,需要集体努力解决。

首先,尽管工人的份额(天)的远程工作逐渐拒绝大流行爆发以来,在大型商业区办公楼空置率不断上升,并且速度比整个地区。即使这分歧最终达到新的平衡时,打开一个缺口在商业区和工作之间的关系。

第二个挑战涉及到功能失调的劳动力市场。大流行的最初经济冲击集中在黑人和拉丁裔或拉美裔社区,看到严重的失业。这些工作一直缓慢返回和工人一直缓慢返回,随着旷日持久的流行导致加速退休和较低的移民,而消费需求激增,缺乏照顾孩子,和其他因素导致紧张的劳动力市场和高员工流动率。雇主现在发现旧的方式雇佣和留住员工不工作了。即使在经济领域,不经历大幅裁员,这些旧的方式招聘与选拔是复制一个机会缺口,与degree-centric候选人筛选期间留下许多工人和社区。

通过接受学徒,商业区独特的位置创建一个新的竞争优势和价值主张为自己作为未来人才引擎。波的联邦资金用于员工发展、基础设施、创新、适应气候变化将创建额外的机会吸引当地人才战略再造的市中心的社区。

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