作为一个残疾人事业关注残疾宣传、PEAK2023会话“让我们谈谈残疾包容性Grantmaking”和我在许多方面,即在如何说明残疾人可以在字段占用空间和发展并不是为我们建造的。

这个小组是由五个残疾人士组织的慈善事业领域:盖尔·福勒,通信的高级主管和项目残疾&慈善论坛;夏洛特•哈斯马里兰慈善网络通信和数据经理;Mareeha Niaz,基金投资者为有效组织项目主管(GEO);墨索里尼Tardi,高级项目官员罗伯特·伍德·约翰逊基金会;执行董事和克里斯蒂那位外国情报监视法的基础。

系统性残疾歧视无处不在和根深蒂固的慈善世界内,授予应用程序进程分配的基金(缺乏)残疾人员和董事会成员和grantmaking组织基础。“经常,我听到资助者说,我们不做残疾,”那位说。和统计数据更证实了一般的生活经验:只有一个便士每10 grantmaking美元对残疾人权利和残疾公正。“我发现,人们害怕说残疾,这个词“hasse还补充说。残疾和残疾是中性的描述符,这一点一直强调在整个会话,但hasse还带来了一个重要的前沿话题。如果人们害怕名残疾,慈善世界转移到如何真正的包容和系统改变?

为了实现系统性变化,Tardi使用残疾公正镜头的重要性提到工作残疾。”作为基金会关注健康卫生公平,消除贸易壁垒造成的结构性种族歧视,”她说,“罗伯特·伍德·约翰逊基金会一直在学习如何包括残疾公正原则作为指导我们的工作,认识到残疾人的领导和他们不同的身份”。

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