运动的磨工作需要额外的人数在领导人的颜色。通过他们的生活经验,他们之中同样的非人化和种族社会的创伤,他们致力于根除。通常,轴承的领导人颜色这种情感,身体、心理成本税收,他们支付社会单凭意识。他们不应该开车在种族主义战争疾病或死亡。现在,投资者可以做更多的不仅仅是赞赏他们的殉难通过投资的福祉的领导人颜色在七个关键方面:

  • 尊重领导的专业色彩。种族治疗师来到这个社区所需要的工作有着深刻的理解,然而,慈善机构和决策者经常贬低他们的专业知识。
  • 承认他们肩膀上的负担。社会呼吁颜色的领导人把他们的身体和精神健康风险解决种族歧视、暴力,和结构性不平等甚至他们没有创造,不应该存在。
  • 停止种族差异的资金进一步流失的领导人的颜色。一般来说,颜色的领导人获得较小的赠款项目与更大的限制。尽管戴着自己的工作,他们的文化反应干预经常被忽略,他们的报告要求更严格,结果必须与众不同。
  • 清晰的路径与多年治疗一般操作支持。真正的进步不会发生一次一个程序。这是和持续进行组织和领导,需要你的帮助。
  • 基金寿命的领导人。如果资助者是致力于可持续性的运动,他们还必须提交的可持续性运动领导人。我们敦促慈善事业就不执行技能培训项目,将他们的工作在殖民主义、帝国主义和资本主义。
  • 推动谈话的重要性休息。到目前为止前线领导人只能把这个谈话。你的影响力,达到改变是一个必要的组件。
  • 加快你的行动。现在是时候迅速改变有害的慈善机构中常见和采掘实践。

阅读全文关于投资于社会正义的愈合领导人提出的承诺。