给出指南针的建议:
- 在The Counter,蒂娜·瓦斯克斯(Tina Vasquez)提升了那些参与北卡罗来纳州正义工资和工人权利运动的人的声音。
- NC Raise Up由来自不同社区和阶层的成员组成。我们如何让政策制定者和资助者在为所有社区创造公平工资和工人权利方面承担责任?
- 了解COVID-19如何为工人组织起来争取自己的权利提供了一个前所未有的平台。
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我们将捐助者与学习资源和方法联系起来,以支持社区主导的解决方案。更多了解我们.
在北卡罗莱纳州达勒姆的一条乡间小路上,几十个穿着白衬衫的人聚集在一块空地上的一个白色大帐篷下。有人唱歌,有人鼓掌,甚至有人跳舞。没过多久,一个年轻的黑人抓起麦克风,用呼喊和回应的圣歌把汗流浃背的人群振奋起来。
“无论我们去哪里
人们想知道
我们是谁
所以我们告诉他们
我们是工人
强大的工人
为15而战
十五岁和一个工会"
这些工人——食品服务工人、零工工人、亚马逊司机和医疗保健工作者——来自全州各地,甚至远至南卡罗来纳,参加了一个“工人力量”峰会,为新加入北卡罗来纳州“提高”(NC Raise Up)的低工资工人举办,这是一个异常活跃的“争取15美元”北卡罗来纳州分会和一个工会——一个倡导组织,要求企业提高工资,要求州和联邦政府介入,强制规定15美元的最低工资。北卡罗来那州起义始于2013年,自从大流行开始以来,该分会已经在该州组织了十几次为期一天的罢工。这些行动大多是由快餐工人领导的,比如8月20日在达勒姆的弗雷迪冷冻蛋奶和牛排汉堡的工人罢工。
参加7月24日峰会的工人不仅是NC Raise Up的新成员;他们不熟悉组织和行动主义,不熟悉将自己视为劳工运动的一部分。就在四天前,7月20日,NC Raise Up最环保的成员参加了他们的第一次罢工,以纪念上一次联邦最低工资上调12周年。
阅读全文北卡罗来纳州争取工资和工人权利的运动是蒂娜·瓦斯克斯在The Counter的作品。