给出指南针的建议:

•辛迪·西斯内罗斯(Cindy Cisneros)在《赫辛格报告》(The Hechinger Report)中讨论了儿童保育安排的崩溃可能会使美国企业每年因员工缺勤而损失数十亿美元。

•资助者如何帮助确定有效的、可扩展的全民儿童保育解决方案?哪个级别的政府应该承担起儿童保育的挑战?

•了解儿童保育作为经济驱动力的潜力。

美国人要去工作了。自2011年夏天以来，又有近800万处于“黄金”工作年龄(25岁至54岁)的美国人获得了就业机会。如果美国人希望进一步促进这一进步，重要的是要了解儿童保育在促进我们国家经济中所起的关键作用。

儿童保育对雇主和雇员都有多么重要的一个迹象是，据估计，由于儿童保育安排的崩溃导致员工缺勤，全国各地的企业每年损失超过44亿美元。

努力寻找可靠的儿童保育的父母可能会在工作时间或工作岗位上受到限制。美国卫生与公众服务部的研究发现，降低父母照顾孩子的费用会大大增加母亲工作的可能性。

母亲，谁通常首当其冲的父母照顾孩子的责任，是我们的劳动力的重要组成部分。在美国，有超过1800万个家庭的孩子年龄在12岁以下，其中母亲在工作或正在找工作。即使在有小孩的母亲中，大多数人也参加了工作。根据美国劳工统计局(U.S. Bureau of labor Statistics)的数据，去年，孩子不满6岁的美国女性中，约有三分之二是劳动力。

阅读全文美国儿童保育辛迪·西斯内罗斯在《海辛格报告》上报道。