超过三分之一的年轻专业人士,39%表示,他们的学校没有帮助他们准备的心理健康挑战可以过渡到工作场所,根据一项新的报告玛丽克里斯蒂研究所智囊团关注年轻人的心理健康。

超过一半的受访者报告经历倦怠至少一周一次。略多于一半也需要帮助与情感或心理健康问题在过去的一年。大学领导人应该与雇主合作优先考虑年轻人的心理健康和福祉改善的高等教育和劳动力,报告说。

大学生的心理健康的斗争已经研究和记录,但不知道他们的幸福一旦毕业,该报告说。

玛丽克里斯蒂研究所与美国学院和大学协会和国家大学和雇主协会,以及心理健康研究小组,健康心智网络,改变进行新的研究。

在11月的第一个星期,研究人员调查了1005名成年人22 - 28岁持有学士学位或更高。

年轻的专业人士准备的感觉他们大学的过渡到工作生活引用他们的课外活动和他们与同龄人的关系两个最有影响力的经验,报告说。这些因素超过了心理健康咨询和职业服务,质疑如何部署这些两种类型的支持。

但近2 5的受访者觉得没有心理准备的工作场所应该抓住教育者的关注,肖恩VanDerziel说,NACE执行主任。

“这是一个大学的机会考虑什么经验,如实习,可以帮助学生构建情商在工作和工作场所。对雇主来说,这个发现是一个信号加大支持所有员工特别是新入门级员工,”VanDerziel说。

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