给罗盘”:

纪子•戴维斯,唯一的女性非裔美国人在美国银行的所有者,谈判推出她的动机和灵感,以及拥有更多女性少数领导人的重要性。

•我们尽力确保更多的人喜欢戴维斯上升到顶部在商业和企业?戴维斯谈到她的旅程,但强调了需要让其他女人可能不觉得他们有机会成功。

•投资女企业家的颜色也在增多,但更可以做到的。这是如何嵌入在商业决策性别平等吗。

纪子戴维斯的受托人唐纳德·戴维斯相信生活,第一次独立银行的大股东,在美国十大非裔美国人拥有银行,她是唯一的非裔美国人,女性在美国银行的所有者。她也的创始人兼总裁唐戴维斯遗产基金会,成立于2016年延续传统建筑的努力和行动的设想,由她已故的丈夫,唐纳德·戴维斯。纪子和戴维斯()也是Groovesville制作和出版LLC的董事总经理,控制她已故丈夫的格莱美获奖音乐目录。推出最近采访了她。

推出:作为一个黑人女性,你认为你的超级大国吗?

纪子戴维斯:勇气是我的超级大国。我有能力把恐惧和使用它作为一个工具来克服逆境和挑战,不管他们可能看起来多么不可逾越的。实质性的障碍越多,我就变得更强。

罗依:深思熟虑或鼓励的建议你会给年轻的自己吗?

KD:不要害怕失败。事实上,尽可能多的失败。与每个失败会来一个宝贵的教训,就不可能有人来教你。每一堂课,你将获得智慧、坚强和力量。你很少会遇到一个成功的人没有失败很多次了。

罗依:为什么它是重要的有色妇女领导在领导角色和决策能力或工作吗?

KD:我们有一种天生的勇士精神。它让我们有效的领导在赢得[和]。力量,勇气,智慧和分析能力是任何伟大领袖的特点;然而,一个战士的精神超越。我们拥有的共情水平一般的人与一个更高的水平对妇女和少数族裔的敏感性。

阅读完整的采访纪子戴维斯女性少数领导人的重要性由Porsha Monique推出。