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•凯瑟琳·a·爱德华兹在兰德,涵盖了无情的伤害COVID-19休闲和经济福祉的酒店员工。

•为什么休闲和接待人员很难回去工作,由于工作的性质?你能做什么来支持决策,帮助那些已经从工作在大流行期间流离失所?

•寻找资金可以帮助你支持工人在冠状病毒。

按大多数标准衡量,大流行疫情最严重的工人停工是那些在休闲和酒店行业,其中包括艺术、娱乐、休闲、住宿、和食品服务。早在1680万年2月有这些工作;在4月,只有850万。在所有工作的人在休闲和酒店3月份,4月份47%的人没有工作。

休闲和接待工作也有一些最低的支付。休闲一半人在艺术、娱乐和recreation-post平均时薪13.88美元。酒店一半,谁在住宿和食品服务工作,平均工资为11.64美元。

此外,这些裁员仍受政府社会距离规定并非所有可能流行的真正结束前回来。

在之前的文章中,我解释了,有两大领域内的失业。如果有人被迫休假或认为他们在六个月内将召回他们过去的工作,他们在临时裁员。个人在永久裁员,另一方面,正在寻找一份新工作。

尽管8月失业率下降,这个月看到几个大裁员从休闲和好客的雇主。这些公司将面临长时间的衰退,对旅游的需求减少,会议服务和现场娱乐。这意味着许多工作被“搁置”相信大流行会通过正在消失。

推断这种转换是什么意思对经济是很困难的。然而,他们做的符合公司的前景是永久裁员被迫休假的员工,以及捕获的情绪在最近的前景从联邦储备系统的地方长官。

阅读全文在COVID-19休闲和接待人员在兰德公司由凯瑟琳·a·爱德华兹。