1.确定您需要的设计技能
以人为本的设计是一个系统的过程，它使用多样化的技能来分析上下文中的问题并追求创新，同时将人们的真实经历放在最前沿。应用设计时，第一步是了解您的组织面临的挑战。您是否正在尝试改善服务，例如向农村社区提供医疗保健？您是否着手改善医疗设备，例如脉搏血氧仪，以便更可靠地发挥作用？还是您试图简化提供者和受益人用来跟踪健康信息的纸质表格？

2.将设计与其他学科配对以扩大其价值
配对设计 - 具有质疑的思维方式，包容性的哲学，迭代过程和各种技能，其他学科则取消了最大的价值。《全球健康》提供了深厚的专业知识，其中大部分源于研究文献，而这种积累的知识应该是所有以健康为中心的设计工作的起点。将设计与互补学科（例如人类学，行为经济学和发展心理学）相结合，可以放大设计的影响，从而为全球健康领域传统上如何为其一些最棘手的问题设计了新的镜头。但是，这需要对所有参与者的新课程开放，他们必须准备以他们为基础。

3.确定您在设计过程中的角色
我们越来越多地遇到设计消费者，他们想在一个项目之外做更多的设计。他们可以通过回答一些问题开始更大的计划。您是以成果为重点的设计消费者，他只将洞察力和创新视为提供结果的投入？您是否正在尝试更好地了解您上下文中如何使用设计？您是否希望通过这样做并学习设计？

良好的以人为本的设计从业人员没有声称设计是一颗神奇的子弹。但是他们认为，设计可以在帮助健康中的非设计师了解人们的行为背后的“原因”方面发挥重要作用。

随着实践的发展，以人为本的设计方法可以根据人们对人们的需求的看法，从开处方解决方案转变为确定真正满足其需求的解决方案。这些想法越多地解决人们所在的人，而不是我们认为他们的位置，我们就会越有机会应对健康和卫生保健方面的复杂全球挑战。

阅读有关的全文全球公共卫生中以人为中心的设计Tracy Johnson，Jaspal S. Sandhu和Stanford Social Innovation评论的Nikki Tyler。