给予指南针的观点:

•非营利季刊(Nonprofit Quarterly)讨论了几家基金会重新思考拨款做法的努力，强调需要“拉动建议和机会”，而不是推动它们。

•所有组织都能从分析中学到什么?一个结论是，要扩大慈善成就，就需要更好的合作和更多的反馈。

•以下是为什么制度变革和公平相伴而生。

在过去的一年里，Skoll、Draper Richards Kaplan、Ford和Porticus基金会与洛克菲勒慈善顾问公司合作，研究如何更有效地将他们的资源应用于教育、种族主义、贫困、医疗和饥饿等重大社会问题。他们得出的结论是，他们的资助做法可能是完全错误的。

Adva Saldinger为Devex报道，描述了他们努力背后的动力。

基金会谈到希望帮助促进系统变革和扩大解决方案，但它们的结构、资助方式以及与受资人的关系往往使这些目标成为挑战。

这群基金会认识到，尽管在他们的资助对象中，“如今有许多组织……在帮助解决看似棘手的问题，并证明了从渐进式变化向真正转变的可能性”，但他们的努力似乎难以复制和增长。他们已经认识到，很大一部分问题来自基金会的工作方式，而不是基金会资助的机构的失败。在采访了非营利组织和慈善机构的领导人之后，他们提出了一个五管齐下的改革议程，现在他们希望更多的基金会能够接受。

NPQ已经注意到我们周围正在发生的这种思维转变，并在另一方面提出了一个考虑:在这些规则下，对较小的、不太知名的团体的访问会发生什么?

阅读全文倾听系统变化的重要性《非营利季刊》的马丁·莱文。