非营利组织、企业、大学和政府实体,是和我们服务的社区深深交织在一起。不行动我们是孤立的。即使看起来“中性”的行为可以延续种族不平等的现状。这种理解,促使非营利组织投票加入独立的部门最近的种族平等政策的行动。没有一个有意识的努力保持种族股本镜头前面和中心,非营利组织可以无意中发现自己错误的政策。对我们是很重要的,作为非营利组织的领导人,不断问一个问题,“这一政策对种族股本将产生何种影响?”

它是通过直接的行动,而不是简单的善意,我们可以确保这些现有的不平等并不会自行延续。改变这些不公平投票,我们看看美国的非营利组织,因为他们是由一个不同的伦理政治运动,一个试图举起他们所服务的社区的集体声音和赢得大选。正是这种差异,使得不同。进行我们的研究明确显示,选民非营利组织(颜色)的不成比例的社区投票后显著高于非营利性接触。最重要的是,差距在选民投票率的颜色和白人选民是缩小的过程。

了解非营利组织选民参与工作的积极影响对种族平等和促进一个更包容的民主,我们在非营利组织投票提供一组资源,工具包,在线研讨会帮助非营利组织全国作为真正的公民伙伴在帮助他们服务的社区投票。让我们早上起床。

阅读全文优先考虑种族平等由布莱恩·米勒在独立的部门。