虽然绝大多数的美国残疾人想工作,刚刚超过三分之一能够找到工作,最近的一项调查显示,一个非营利性机构,致力于为残疾人和增加机会。

创建一个重大的社会问题:没有酬劳,超过1200万人失去工资可能燃料更独立,更不用说明显打击他们的自我价值的感觉。但是有一些好消息:343000多名新工人残疾人工作了2016年,前一年四倍。

发现是一个单独的体面的一部分分析报告2017年度残疾人统计纲要,近期发布的数据在线存储库的联邦数据编制的残疾新罕布什尔大学的研究所。

当前的残疾人就业比例达到36%相比,78%的人没有残疾的人。

成功的职场招聘大大州的不同。上面三个州做最好的包容是北达科他、南达科塔州和明尼苏达州(圆形的雇佣率为54%、52%和48%,分别)。这些州最严重滞后是西维吉尼亚州,其次是阿拉巴马州和密西西比州(都有利率上20%范围)。有证据表明,残疾人可双重歧视少数民族;非裔美国人的雇佣率特别低,为28%。

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