给罗盘”:

•达伦·沃克告诉企业领导人,如果他们真的想支持黑人的生活,他们需要进行系统级的更改,而不是大规模的捐赠。

•任何差距如何在工人权利对黑人工人产生严重影响?你在做什么,以确保你的公司政策价值黑人生活吗?

•了解更多关于如何解构种族主义系统和支持黑人生活吗。

自抗议杀害乔治·弗洛伊德全国爆发了,我收到了很多电话公司ceo想知道他们应该做什么,在哪里他们可以很快捐赠1000万美元促进种族平等的原因吗?

我做的第一件事就是提醒他们马丁。路德。金的警告说,慈善事业不能用来掩盖了经济不公,使得有必要。沮丧和愤怒我们看到全国各地的不仅仅是关于种族主义的监管体系。

这也是关于印第安人的原始种族灭绝罪和奴役的非洲黑人偷了土地和劳动建造了这个国家的财富,丰富无数白人和他们的后代。它是关于当代资本主义的掠夺者,让少数特权储备最多的国家的财富,有效地把黑人经济阶梯的最底层。

这里有9件事每个企业领导者如何改善黑人的生活。

1。重塑你的C套件

2。雇佣和推动更多的黑人

3所示。万博maxbextx手机版参与公平的机会招聘计划

4所示。支付员工工资谋生

5。提供一个安全和健康的工作场所

6。提供带薪病和家人离开

7所示。考虑高管薪酬

8。倡导的累进税收代码

9。倡导股东改革

在数百万的捐赠是赞赏,一个永久的承诺减少种族不平等通过改变自己的实践将会更有意义。外包种族平等的工作不是足够当破碎系统的资本主义产生了站不住脚的水平的财富所有者和日常对工人的不安全感。企业部门的能力,而且现在就行动。

阅读全文企业领导人如何支持黑人生活吗达伦·沃克在《时代》杂志。