给罗盘”:

•赫利孔山协作研究资助者为什么没有提供公平的文化慈善资金,而是加强现有的层次结构。

•有哪些方式,捐助者可以提高文化慈善事业?你的角色在关闭这些差距是什么?

•阅读更多关于艺术资助适应不断变化的环境如何。

越来越多的领导人在文化部门认真关心股票的问题,多样性和包容性。近年来,艺术基金会、文化机构、艺术服务机构和其他人已经推出了各种各样的努力解决这些问题。

然而文化资金的分布越来越不公平。这是为什么,解决办法是什么?

理解为什么趋势线是朝着错误的方向,我们必须首先承认的原因我们的现状是深深植根于我们的起源和设计非营利性艺术部门本身,这是从西欧文化价值观和艺术传统,并故意结构化保护他们。

更大的社会和经济系统,其中公益性文化系统是嵌入式,有关这里:结构性种族歧视、阶级和地理偏差,和财富越来越集中在极少数人手中了文化领域的规范特别难以改变。

实现更大的公平性会更好地理解问题的系统性以及战略,坚持不懈的努力,推翻这些顽强地扎根部队。

各种基金会计划来解决股权第一篇文章中,我们强调重要的扩大和加速。这包括基础的自我教育和训练在种族主义和偏见;努力多样化基金会董事会和员工;新的资助奖学金,展示项目、展览和其他公共项目支持一系列广泛的艺术家和文化传统;和调试研究照明领域的不公平现象及其后果。

    1. 为改变设定明确的目标。
      艺术基础和文化组织,改变首先阐明具体的目标,制定明确的计划去实现他们。
    2. 吸引富有的捐赠者解决股权资金。
      许多富人可能受机会发挥领导作用在解决不断扩大我们的社会将通过展示更具包容性文化慈善事业。
    3. 承诺的合作行动。
      长期的变化分布的艺术资助地方需要持续的努力。通过观察结构的本质问题,确定共同目标的变化和动员多个实体的资源,包括公共和私人资金来源,当地联盟可以转移资金模式系统性的和长期的。

钱很重要,但这不仅仅是钱。这里的不公平现象报道将继续扩大,除非有一个有意义的调整资助者的思考艺术和文化的作用在我们的社区,和价值观的转变,停止特权的少数的费用很多。

阅读全文慈善文化赫利孔山协作的媒介。