给罗盘”:

•阿斯彭研究所主办的这次谈话提供了视角从领导人努力改善工作质量和公平性对食品零售工人。

•资助者如何扮演一个角色在改善食品零售工人的生活吗?将自动化的角色在改变食品零售工人的工作吗?

•学习社区成员在奥克兰工作结束他们的食物沙漠。

食品零售商在社区中发挥重要作用,作为主要的雇主和锚定机构。但当地连锁店正面临来自市场整合的挑战,新的竞争对手,和新技术,改变业务操作和取代工人。一些商店正在寻找方法来区分和改善业务性能通过投资员工,帮助他们创造卓越的客户服务和迎合当地社区。全国零售商协会的研究,贸易协会独立的超市,表明,80%以上的消费者还是喜欢他们的本地存储,在线选择,和他们当地的价值,质量项目和友好的工作人员。

这个事件将探索零售商如何可以促进经济和种族平等和成功,通过投资于员工。汇集食品倡导者的访问,食品零售领导人和员工发展的专家,我们将讨论什么消费者,业务所有者和决策者能鼓励良好的工作条件的人背后杂货。

阅读全文的谈话工作质量和公平性在食品零售国会议员之间德怀特·埃文斯,克莱尔·Babineaux-Fontenot雅艾尔莱曼,斯科特•Emerick Sailu Timbo由埃里克·凯斯勒阿斯彭研究所。