给罗盘”:

•强生公司是一个公司,致力于与其他组织合作,提供最好的服务,将加强全球卫生强行通过影响慈善事业。

•公司已经花了几十年建立伙伴关系,促进共同努力改变人类健康和更好的世界。其他组织和基金会如何模仿同一关系的策略吗?

•阅读关于捐赠者可以影响全球健康。

之前1943年,企业社会责任(CSR)成为了一个标语,强生公司董事长罗伯特·伍德·约翰逊写的公司现在著名的“我们的信条”,即必须“负责任的公司,我们生活和工作的社区和全球社区。”,而这样的语言在当今的美国企业中非常普遍,当约翰逊写这些话,这对一个公司被认为是非凡的人之前的利润,并声称一个义务帮助更好的社会嵌入其使命。

的第一行,消息指出,会议的需要医生和护士是强生的第一责任。本着这一目标,我们的员工借调程序,允许员工直接与我们的非政府组织(NGO)合作伙伴工作长达六months-support公司的更大关注全球卫生人力,特别是发展中国家的卫生工作者为数百万人提供基本保健。

例如,在国家的孕产妇和新生儿死亡率非常高,强生(Johnson & Johnson)基金项目管理培训的助产士分娩并发症引起的。在设施有很少或根本没有医生,这些服务员通常是唯一可用的卫生工作者来帮助妇女和她们的新生儿。

我们已花了几十年支持非营利组织和创建伙伴关系,改变人类健康的轨道。认识到我们的许多员工想参加,我们创造了我们的人才好策略支持各级员工敬业度。

探索投资之外的慈善美元需要全面评估企业资产和优势。它也要求我们有一个健康的承诺合作,构建有意义与非营利组织合作,政府、政府间机构和公民社会。

阅读全文影响慈善事业由劳伦·摩尔在斯坦福大学社会创新审查