大流行加剧了需要改善我们如何训练和保护我们的劳动力。这些需求是直接的,例如流感大流行期间更好的工人健康保护。其他需要更长期的但仍然紧迫,如装备工人的技能要求的劳动力市场在未来几年。我们提出三个途径取得进步沿着这些线路。首先,做更多支持高等教育部门的技能培训。第二,联邦工人培训计划关注特定的职业和技能。第三,做得更多以支持私营部门工会。

在这三个方面,巨大的挑战是明显甚至前大流行。例如,几十年来高等教育产业面临着重大下降招生面对人口变化和削减资金可以帮助支持必要的创新。此外,一部分和政府资助的工人训练多年来一直在下降。最后,私营部门工会成员几十年来一直在下降,这意味着减少支持在职培训和工人的保护。

大流行使得更好的工人培训和保护的必要性更为紧迫和明显,和最近的政策已经不足以解决这些问题。COVID-19创造了重要的高等教育和广泛记录的问题:入学率下降,机构难以移动在线课程,以及宽带接入明显不公平和硬件阻碍了学生。尽管联邦行动提供了一些资金支持,它既没有被充分和有效地分布。此外,大流行将加速趋势自动化,把一些技能高需求和其他需求低,劳动力市场的复苏更加困难。这些变化和持续的流行让工人面临风险,政策并没有支持私营部门工会。

阅读全文美国工人post-Covid经济做准备由克里斯汀e . Broady玛利亚Macklin,吉米O ' donnell布鲁金斯。