给罗盘”:
- Vu Le讨论内化的流行的信念在我们的文化中,我们不断地懒惰如果我们不工作。
- 为什么工人视为懒惰如果他们不想工作的疲惫和倦怠,但公司的行为很少被视为懒惰吗?
- 读到自我保健在非营利组织工作。
给罗盘是什么?
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大家好,这将是最后一个博客帖子,直到8月8日th7月,我将在我的年度假期。当你读到这封信的时候,我去越南看亲戚。这将是三周的批评我的职业选择,离婚单身,凌乱的总体外观。这是好的;无情的批评是一种爱的语言在越南文化。
我希望你也为自己花时间。我们的部门糟透了在这。甚至在大流行期间,我看到这么多同事感叹/吹嘘多少假期他们,他们怎么还没休息在年。省省吧。没有荣誉倦怠。你应得的休息和充电,看所有10个集熊第2季的坐着,或者任何能带给你乐趣。
但是,它很容易说。我们内化一些哲学和消息让休息感到可耻。其中之一是“懒惰的概念。“我们的自我价值,甚至身份与不断做的东西,当我们认为我们不是,我们感到可怕的和无用的。这是一个资本主义的意大利调味饭,我们将永远在添加越来越多的加热搅拌汤的生产力。
让我们改变我们的概念化的懒惰。你不是“懒惰”当你消失一段时间,不管它是一个下午,几天或者几个月的休假。你不是“懒惰”当你说没有多余的东西你可能没有时间和精力。你不是“懒惰”当你不经常与人们在现实生活中或在线。你不是“懒惰”当你不洗澡了几天,或者花三个小时小睡供应衣橱/会议室后现金流预测。你可能只是情感上和身体上的疲惫,你的压力承受力已经达到这样一个水平,你没有注意到。
读完整篇关于重构Vu Le懒惰是什么样子的非营利房颤。