给罗盘”:
- Namita达塔、Louay常数和Kavell约瑟夫分享五个策略,东道国可以增加年轻人就业的叙利亚难民妇女。
- 资助者可以扮演何种角色,支持女性就业在叙利亚难民?
- 学习如何社会企业是用人在COVID-19难民妇女。
给罗盘是什么?
我们连接捐助者学习资源和支持社区解决方案的方法。了解更多关于我们。
年轻的叙利亚妇女难民面临巨大的挑战在东道国找到有意义的工作,和许多依赖人道主义援助来满足他们的基本需求。这些限制包括法律限制、运输限制,工作条件差,工资低,工作场所的剥削。
同时,东道国如黎巴嫩、约旦和土耳其,它有最高的叙利亚难民的浓度,在满足难民的基本需求面临挑战,而与自己的苦苦挣扎的经济和人竞争。
在我们的最近出版的工作报告(PDF), S4YE,连同我们的合作伙伴兰德,轮廓策略解决就业障碍对于年轻的叙利亚难民妇女post-COVID-19环境。
- 同时支持叙利亚难民和弱势东道国人口
- 构建灵活的工作许可帮助难民妇女访问工作在几个领域,包括传统上由男性主导的行业
- 包括业务培训和潜在的女性企业家的融资渠道
- 支持年轻的母亲创收机会
- 提供安全运输和性别暴力的培训
阅读全文支持叙利亚妇女难民由Namita Datta Louay常数,Kavell约瑟夫在兰德公司(RAND Corporation)。