是时候去改变周围的叙述对家庭社会基础设施投资。我们并不像参议员曼钦。很紧迫的是,我国投资高质量的护理,家庭休假,和环球情不仅因为它有助于孩子高质量的早期环境中茁壮成长,而是因为它使父母进入workforce-raising家庭摆脱贫困。值得注意的是,在2017年,美国排名30日33个成员国的经济合作与发展组织的公共支出在家庭和儿童,包括政策,如孩子支付和津贴、产假福利,和儿童保健的支持。由皮尤研究中心2019年的一项研究指出,接受调查的41个工业国家中,只有美国没有带薪产假政策。

拟议中的3.5万亿美元的法案在美国国会现在可以对引入美国与全球其他工业化国家。它要求一个通用情计划3岁和4岁;增强孩子关心工薪家庭,共12周的保证带薪育儿,家庭,和个人离开,和儿童税收抵免总计3600美元为每个孩子6和3000美元以下每一个18岁以下的。

科学证据表明为什么在这些政策的投资是投资未来,只是从长远来看对孩子的结果,但在短期内对父母的就业。COVID-19大流行奠定了裸露的问题。女性代表一半的劳动力在2020 -一个流行后的数字下降了56%。儿童保健不可用的时候,妇女成了默认选项,大大减少家庭收入。减少家庭收入似乎导致较低的社会,儿童认知结果。

阅读全文社会网凯西Hirsh-Pasek和布鲁金斯学会Burchinal挂钩。