随着世界令人不安地进入2019冠状病毒病大流行的第三年，这个时代的经济、环境和社会波动性越来越清晰。

股市行情一直在剧烈波动。灭绝生物和濒危生态系统的名单已经达到了令人沮丧的新长度。在COP26期间，气候危机在世界舞台上被放大，然而，在各国、企业和活动团体领导人的召集和冲突中，格拉斯哥会议的结果是喜忧参半的。与此同时，威权主义在许多地方正在抬头，危及赋予人们根据自己的价值观投票的权力的机制。

这让大企业——至少是那些具有一定远见和风险规避意识的企业——在加快减少碳排放、恢复自然系统和增强社区能力方面赶上了严重的空白。

今年，我们选出了12位企业高管，他们在加快应对气候变化的行动和带来积极社会效益的12个关键领域脱颖而出。这十几位领导人试图引导他们的公司帮助建立一个更美好的世界，作为良好的商业实践，无论是通过基础设施的砖块和砂浆脱碳，供应链排毒，交通电气化，土壤再生，倡导健全的政府政策，或为上述任何解决方案提供资金等等。他们来自三大洲和五个国家:美国;丹麦;印度;瑞士;和墨西哥。

这些人中的一些人正在扭转以前的化石燃料巨头，如福特、DSM和Ørsted。在这份名单中，有两名女性是首次登上企业权力宝座。我们还挑选了几位《财富》500强以外的高管，这是第一次，有人拥有首席可持续发展官的头衔。往下读，来认识一下他们吧。我们需要花些时间重新认识2020年和2021年的同行，其中一些人拥有全新的职位。

阅读全文可持续发展和气候方面的领导者作者:Elsa Wenzel, GreenBiz