婴儿的母亲收到了支付家庭休假显示更大的大脑活动在他们的头三个月,一项新的研究表明。

在2021年的秋天,民主党推动建立一个国家带薪休假计划下重建更好的行为,这一倡议将保证支付家庭和美国工人的病假。法案在参议院失败最终被搁置时未能获得足够的票数。

没有一个带薪休假政策,美国维护其地位唯一的工业化国家,并不能保证这种援助其公民。近80%的美国工人不接受通过雇主带薪休假,离开他们,生孩子时,选择挣薪水或与他们的新生儿。

这种带薪休假的缺乏对新妈妈和宝宝都具有深远的影响,根据发展心理学家,包括娜塔莉·布里托,应用心理学助理教授纽约大学斯坦哈特学校。探索这种影响,布里托研究不同样本的家庭在纽约检查带薪休假和电活动之间的联系三个月岁婴儿的大脑。

在报道儿童发展,研究结果显示,婴儿与高频脑电波活动增加7.39倍,与带薪休假的母亲。

在这里,布里托谈到的孕妇在美国,带薪休假的好处,和那些没有面临的不利影响。

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