心理健康还没有好好研究过在印度,和幸福只是周围的话语慢慢回升。仍然有很多歧视这些问题,哪里有谈话,降级到个人或个人层面上,而不是被视为可以解决组织层次。结果,尽管我们可能知道之间有强烈的联系个人的幸福和他们创造改变的能力,我们错过了机会来创建系统和结构,增强他们的身心健康。

在社会影响空间这部分是因为人们致力于社会变革的错误的叙述是这样做,因为他们是由一个更高的目标。这,当搭配资源稀缺的现实环境,最终负面影响的政策在工作时间,带薪休假,和其他因素,可以建立一个幸福的感觉。

Mariwala健康倡议(MHI)我们认为,心理健康是密不可分的结构性不平等以及日常环境和社会压力的人的脸。因此,我们的政策是基于考试环境的我们为非营利组织建立合作伙伴。

基于五年的建设,评估和调整这些政策,这是我们所学到的东西。

  1. 看每一个触点与合作伙伴组织
  2. 直接资助福利
  3. 记住,政策有任何成本

阅读全文资金幸福Priti bloom和Raj Mariwala印度发展回顾。