了我们今年最大的事件——非营利金融和可持续发展会议总是为我们反思的时间。不仅有24专家主持人在22个不同的主题,今年我们最大的人群超过500个非营利组织领导人提出大问题。此外,我们欢迎Akaya Windwood,罗克伍德领导研究所所长,作为我们的主题从奥克兰,加利福尼亚

凯特·巴尔介绍今年的会议,讨论的目的我们面对的许多角度变化:在我们的社区,在政策层面上,这些外部的部门,非营利部门内部发生。

Akaya认为它不仅是可能的,但有必要,投资自己。希望又有些怀疑响应她收到了让我认为这是另一个话题我们比生活在点头,尤其是在明尼苏达州非营利组织的文化。我们邀请了Akaya说话的原因是,我们所有人做的辛勤工作主要通过快速变化的时代已经增加了我们的紧迫感。

“这不是关于自我放纵和按摩”,强调Akaya。“如果我不,我们不是。如果我不是好,我不能照顾我的组织或社区或家庭。从来没有人了。”

她敦促照顾自己不是奢侈品,而是一个必要性,以抵消倦怠地方性非营利部门。

那么我们如何真正遏制工作倦怠,而不是navel-gaze问题?是一回事谈论照顾好自己,和坐在前面的人又是另一回事是行为建模,展示成功。

阅读全文在非营利组织健康的重要性从罗克伍德领导研究所中。