在过去的两年中,很高兴看到以社区为中心的筹款活动(CCF)运动在整个领域不断扩展。非营利组织正在做令人惊奇的事情,例如提升其他任务,邀请捐助者参加有关种族和财富差异的对话,放弃古老的做法,例如通过捐赠水平来认识捐赠者等。但是,以社区为中心的人不仅限于筹款。一切都会从社区意识中受益。例如,如果我们的招聘实践不再是为我们的特定组织获得最佳人才,而是为整个行业培养人才,那将是很棒的。

同样,董事会需要进化,以更加专注于最适合社区的东西,而不仅仅是最适合推进特定任务的东西。因此,从CCF运动及其原则中汲取灵感,以下是以社区为中心的董事会(CCB)的一些暂定原则。

  1. 董事会的工作必须基于种族,经济和社会正义。
  2. 董事会必须不断反映所服务的社区。
  3. 董事会的最终目标是确保社区的福祉,而不是组织的生存。
  4. 董事会鼓励不同任务之间的相互支持和协作。
  5. 董事会对员工,志愿者,客户和社区的其他成员来说是平等的,不是优越的。
  6. 生活经验的价值高于财富和与财富的联系。
  7. 董事会必须在集体努力中发挥关键作用,以实现种族,经济和社会正义。

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