“当消防员出现火灾或紧急医疗事件的美国,他们最有可能是志愿者。也可能是部门人手不足,难以更换旧设备及其下一代消防员面临不确定性,”报告Stateline的亚历克斯·布朗。“超过80%的国家的消防部门是由完全或大部分志愿者,根据美国国家防火协会。但从近900000名志愿者参与已经减少,在1984年到677000年的2020人。与此同时,消防部门对调用的数量三倍以上。”

“虽然有些部门带来了全职的消防队员以填补空白,[但]许多社区,尤其是在农村地区,负担不起专业消防服务的成本,”布朗说。首席通讯金伯利奎洛斯国家志愿消防委员会,对布朗说,“很多社区没有税基和支持转向职业人员配备模型。”

助理局长塔尼亚Daffron管理和计划在布卢明顿,印第安纳州,对农村的博客说,历史上许多社区志愿者每”打电话或跑,越跑越支付。津贴不一定是新的,但部门正试图增加使其更有价值的人员做出回应。”

布朗的报道,“一些州已经开始自己的反应”的消防员短缺。“两党议员都有先进的账单为志愿者提供经济利益或税收减免或资金的新设备,希望激励消防队员加入或留在服务。”Mississippi encourages retention by creating an investment fund for each volunteer and putting in $500 for each year served. "Last year, New York lawmakers unanimously passed a measure enabling local municipalities to enact property tax breaks of up to 10% for volunteer firefighters and ambulance workers," Brown reports. Assemblyman Kevin Byrne told Brown. "It's hard to get young members, and it needs to be sustainable so they can justify going to a call at 3 in the morning and leaving their loved ones. . . . That's where the property-tax exemption is meaningful and makes it easier for people to justify the work."

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