西雅图的研究最低工资还使用高质量的数据限制什么样的分析是有可能的。

威斯康辛大学研究的力量:低薪工人的有效数据
新威斯康辛大学研究的主要贡献最低工资文学是其使用的异常高质量的劳动力市场数据收集在华盛顿州。以前的研究大多用在最低工资工资就业数据和总收益或高度不完全调查数据每小时工资和工作时间。

因为华盛顿是为数不多的几个州,需要就业数据报告每小时工资和工作时间,华盛顿大学的这个研究小组可以专注于片工人工资接近最低工资。他们也可以估计最低工资的影响在工作时间,而不是工人的数量。

虽然这种区别看起来似乎很简单,但很重要,因为大部分的调整到一个新的最低工资可能会通过缩短工作时间,而不是更少的工作,这些数据的优势是这项新研究的一个重要组成部分的吸引力。

威斯康辛大学研究的弱点:问题比较组
威斯康辛大学的研究使用的方法来估计最低工资的影响提出了疑问。在最低工资的影响,Jardim和她的同事需要比较发生在工人在西雅图的结果一群类似工人西雅图以外,没有经验最低工资增加。他们使用了两组:比较

  • 工人在金县的部分排除西雅图
  • 工人在华盛顿州的其余部分

比较两组在统计学上调整使用标准方法使他们更类似与工人们在西雅图。

问题出现在西雅图及其周边郊区的城市可能会经历不同的就业趋势和以不同的方式应对经济波动。这些差异是进一步放大,当县离西雅图都包含在对照组。

这些差异可以通过统计占调整,但他们中的许多人不能。可能Jardim和她的同事正在捡大的城市和郊区之间的差异而不是最低工资的实际效果。

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