2012年，特蕾莎·霍奇(Teresa Hodge)坐在电脑前填写一份在家工作的申请表，这时她遇到了一个让她感到恐惧的问题。她停顿了一下，深吸一口气，打了个字:“是的。”

屏幕一片空白。

这时，屏幕上出现了一条她一直担心的信息:“很抱歉，你对其中一个问题的回答表明你不适合这份工作。谢谢你的宝贵时间。”

特蕾莎很伤心，但并不惊讶或困惑。她知道为什么这个过程突然结束了。在美国，每年都有数百万求职者在回答“你是否曾被判有罪”这个问题时被自动拒绝，她就是其中之一。

尽管美国人口仅占世界人口的5%，但它关押着全球25%的囚犯。截至2020年，美国刑事司法系统在1833个州监狱、110个联邦监狱、1772个少年管教所、3134个地方监狱、218个移民拘留设施以及军事监狱和其他设施中关押了近230万人。一旦刑满释放，这些刑满释放的人会发现，要找到好工作即使不是不可能，也是极其困难的。

现在，80%的雇主会对求职者进行犯罪背景调查，如果求职者有被捕或定罪记录，通常会自动遭到拒绝。难怪，根据霍奇的说法，在每年离开监狱的60多万人中，超过一半的人在12个月后仍然失业，70%的人最终又回到了监狱。

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