国际社区发展的历史已经发生了很大的改变,从主要应对灾难事件转向改善社区使用部门方法诸如卫生、农业、水和卫生设施。随后意识到这些反应男性受益很大,忽视了妇女和女童所以强调妇女和女童发展直接带来各种好处在性别平等的旗帜下。这在很大程度上是通过立法和/或相继编程,好处女性而更好的通知和敏化人。

虽然这种进化有所贡献提高某些指标的性别平等在某些情况下,我们听到了男性和女性,这种隔离的方法通常有负面结果发展机构项目结束后。这不足为奇,因为在一个段的人口比其他的更容易产生怨恨。可见,怨恨是如何取决于那些没有受益或被惩罚的力量。

在2021年末,一个小津巴布韦以社区为基础的组织,分数与贫困(得分),在加拿大政府的帮助下,决定测试出一个不同的方法。我们认为,作为社会行为是基于文化,或许行为社会创新之路是通过利用文化积极消极性别规范的破坏者。我们还看到了一个机会来测试这个理论与修纳人男性和女性在工作中坚决父权Mwenezi的农村地区,津巴布韦。我们认为,如果丈夫能积极参与社区项目(a)尊重他们的文化和(b)认可,同时加强了重视家庭和社区的新方式,那么这不仅会解决以前的方法,但是它的弱点会帮助男人重新定义男性和相关规范以一种积极和支持的方式。此外,我们认为最强大的背景来做这是,家庭劳动和家庭护理。在十个月内,本地文化的方法在实践中很快被支持的证据。

读完整篇关于性别平等在非洲Vurayayi Pugeni,卡罗琳Pugeni和丹马克松斯坦福大学社会创新审查。