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•作者解释如何基于价值创新可以使人道主义组织和他们的工作更有效率,和原则指导这种类型的发展。

•基于价值创新的基础是,它可能会改变系统的工作方式,在实践中注重社会价值。捐助者全球金融创新如何创新?

•了解五人道主义伦理原则创新和影响。

与流行的看法相反,创新不是人道主义的新领域。组织像红十字会和红新月会有很长的历史的创新在全球社区。人道主义者曾在一个全球规模的例子,创新融资和发展的人道主义的行为和在当地的水平降低城市火灾风险非正式定居点在肯尼亚,例如,提高废物管理在印尼降低洪水风险。

今天,渴望创新延伸到非政府组织和捐赠者的社区,并导致了无数的头脑风暴的方法,设计思维,共同创造,和其他活动来支持新奇。

然而,面对一个更全球化,连接,和复杂的世界,我们需要,地位比以往任何时候都更创新的大胆和勇敢的做事的方式。人们的共同降级创新的过程,操控边缘组织,但是我们需要思考创新的工具改变了系统的工作和实践,更好地服务社区。

这里我们探讨基于价值创新可以使组织已经做的工作更有效、更紧密的联系他们的愿景和使命。我们确定了三个值驱动实验,以及支持我们转向一个更规范的创新方式,连接我们更多组织的任务。重要的是,这些行为价值观可以量体裁衣各级在我们机构想更好地工作在他们的组织的愿景和使命。

  • 原则1:有意义和伦理上进行合作
  • 原则2:认识到权力结构重新定义一个包容性的未来
  • 原则3:声音我们价值和为什么的问题

阅读全文基于价值创新的人道主义行动克里斯Earney & Aarathi Krishnan斯坦福大学社会创新审查。