给罗盘”:

•沃尔玛建立了终生学习计划,现在支持的在线职业高中提供了沃尔玛员工的家庭成员参加的机会并获得高中文凭或职业证书。

•提供教育机会的优点和缺点是什么?

•了解更多沃尔玛将他们全部员工的发展计划。

UpSkill美国employer-led运动扩大美国工人的机会,使我们的经济和社会发展。作为我们的使命的一部分,推动upskilling运动,我们很高兴分享下面的新闻,我们的合作伙伴之一。

沃尔玛已扩大其与Cengage合作,教育和科技公司提供所有同事及其benefits-eligible家庭成员有机会获得高中文凭和职业认证证书。通过沃尔玛的终身学习计划,提供在线职业高中(正)旨在重新接触成人教育和免费沃尔玛同事和符合资格的家庭开始第一天的工作。

沃尔玛的终身学习项目提供伙伴获得免费或低成本的教育项目包括英语、高中,职业证书,和之前的学习计划的最全面的学分。寇的程序的一部分,沃尔玛的整体upskilling策略相结合的培训,教育和劳动力发展努力创造机会的同事和他们的家庭。

学生长达18个月的时间来完成他们的课程,可以完整的只有六个月的项目转移之前获得高中学分。一旦注册,终身学习沃尔玛正计划对每个学生的学术教练,世卫组织协助制定个人职业规划,提供持续的指导和鼓励,评估性能和连接所需的资源展示的学习者掌握课程的材料。

阅读全文沃尔玛的终身学习项目从Upskill美国阿斯彭研究所。